Казахстанские работодатели размещают 102,600 вакансий на фоне снижения спроса соискателей
На бирже труда Enbek.kz в Казахстане в марте 2026 года размещено 102,600 вакансий. Соискатели подали 107,100 резюме, что сократило разрыв между предложением и спросом. Тем не менее, ожидания по зарплате остаются несоответствующими.
Динамика рынка труда
В марте 2026 года работодатели Казахстана разместили 102,600 вакансий на платформе Enbek.kz, в то время как соискатели подали 107,100 резюме, сообщает Zakon.kz. Это значительно сократило разрыв между предложением и спросом, который в январе составлял почти 60,000 и сократился до 4,500 в марте. Количество вакансий увеличилось на 3,7% по сравнению с февралем, тогда как резюме сократилось на 14,3%.
Отраслевой и региональный спрос
Сфера образования лидировала с 22,600 открытыми позициями, за ней следовали прочие услуги с 21,200, сообщает Orda.kz. В здравоохранении и социальном обслуживании было 8,700 вакансий, а в сельском хозяйстве — 7,900. По регионам наибольший спрос был в Туркестанской (7,700), Карагандинской (7,600) и Астане (7,200).
Несоответствие ожиданий по зарплате
Работодатели предлагали наивысшие зарплаты в марте для таких должностей, как заместитель начальника юридического отдела (1,4 млн тенге) и архитектор программного обеспечения (1,38 млн тенге), сообщает Tengrinews. Однако соискатели имели более высокие ожидания, например, HR бизнес-партнёры рассчитывали на 4,2 млн тенге, а каротажники — на 3 млн тенге.
Что дальше
Баланс на рынке труда остается неопределенным из-за расхождения в ожиданиях по зарплате. Будущие переговоры могут решить эти несоответствия, но результаты пока неясны.
5 источников
Казахстанские работодатели размещают 102,600 вакансий на фоне снижения спроса соискателей
